Relation client : Techniques pour gérer le stress et renforcer la qualité de service
Dernière mise à jour : 28/04/2025
Contexte et Enjeux
Objectifs de la formation
- Organiser son timing et prioriser ses activités
- Identifier son stress, canaliser et mobiliser ses ressources pour le gérer
- S'approprier les outils de la gestion du temps et du stress pour améliorer son organisation professionnelle et sa gestion des priorités
E-start : Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
E-Coach : Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace extranet participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources ( supports...) et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Contenu
Efficacité professionnelle : gagner en qualité et en confort de travail
- Cibler l'essentiel de sa mission : Identifier clairement les objectifs prioritaires et les résultats attendus.
- Connaître ses motivations : Explorer les motivations personnelles pour renforcer l'engagement et la satisfaction au travail.
- Distinguer l'urgent de l'important : Apprendre à hiérarchiser les tâches en fonction de leur impact sur les objectifs.
- Savoir gérer les priorités : Développer des techniques efficaces pour prioriser les activités au quotidien.
Fonction et temps de travail : optimiser
- Repérer les causes de perte de temps : Analyser les facteurs qui nuisent à la productivité personnelle.
- Utiliser la "boîte à outils" de la gestion du temps : Découvrir des outils et méthodes pratiques pour mieux organiser son temps.
- Tenir compte des rythmes biologiques : Adapter son emploi du temps en fonction des moments de pic de performance.
- Savoir dire non : Apprendre à refuser des demandes non essentielles pour maintenir son efficacité.
Le stress : repérer, prévenir, gérer, canaliser, éviter l'épuisement
- Les causes de stress : Identifier les origines et les déclencheurs de stress dans le milieu professionnel.
- Autodiagnostic personnel : Évaluer son propre niveau de stress et son impact sur la performance et le bien-être.
- Le fonctionnement : physiologie et charge émotionnelle : Comprendre comment le stress affecte le corps et les émotions.
- Stress "bénéfique" : Reconnaître le stress positif comme un levier de motivation et de performance.
- Les effets nocifs du trop de stress : Identifier les signes d'un stress excessif et ses conséquences sur la santé.
- Prévenir l'épuisement : Mettre en place des stratégies de gestion du stress et de récupération.
Plan d'action personnalisé
- Conseils personnalisés : Élaborer une stratégie de changement adaptée aux besoins individuels pour améliorer le bien-être au travail.
- Établir un plan d'action : Créer un plan concret avec des étapes à suivre pour mettre en œuvre les changements souhaités.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Modalités tarifaires
Tarif en distanciel : 1.185€ H.T
Tarif en présentiel (Paris) : 1.385 € H.T
Tarif spécial inscription 1 mois avant : -10%
sont inclus : les supports pédagogiques (en présentiel : les petits-déjeuners les repas et pauses-café )