Management : Le 1 à 1 comme outil de management de proximité
Dernière mise à jour : 28/08/2025
Contexte et Enjeux
Dans un environnement professionnel en constante évolution, le management de proximité devient un levier essentiel pour motiver les équipes, développer les compétences et renforcer la cohésion. Le 1 à 1 est un outil stratégique qui permet au manager de rester connecté avec ses collaborateurs, de détecter les besoins, d’accompagner les projets et de favoriser un dialogue constructif.
Cette formation a pour enjeu de vous donner les clés pour structurer et conduire des entretiens individuels réguliers, instaurer une relation de confiance et adopter une posture d’écoute active. Elle permet également d’identifier les freins potentiels et de mettre en pratique les bonnes pratiques afin d’optimiser l’efficacité de vos échanges.
Objectifs de la formation
- Identifier les bénéfices 1 à 1 pour le manager et le collaborateur.
- Savoir structurer et conduire un entretien individuel régulier.
- Développer une posture d'écoute active et de suivi
E-start : Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
E-Coach : Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace extranet participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources ( supports...) et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Contenu
Le 1 à 1 : un outil de management de proximité
Les règles de réussite
- Fréquence et régularité
- Durée idéale
- Confidentialité et cadre sécurisant
Les 3 temps clés d'un entretien réussi
- La parole du collaborateur
- Les échanges avec le manager
- Les perspectives et le suivi
Freins et obstacles : identifier les difficultés et apprendre à les lever
Mise en pratique : exercices et simulations de 1 à 1 avec retours des participants
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
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Apports théoriques et pratiques
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Échanges interactifs et discussions collectives
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Simulations et mises en situation concrètes
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Retours d'expériences des participants
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Modalités tarifaires
Tarif 2025 : 390 € H.T
Tarif 2026 : 470 € H.T
sont inclus : les supports pédagogiques